Ces managers de transition sont en partie des personnes qui sont connues personnellement par les créateurs de l'entreprise A&A depuis déjà longtemps et avec qui ils ont eu parfois dans le passé des relations durables de client à preneur d'ordre. Nous parlons d'entrepreneurs indépendants qui ont reconnu et se confrontent sciemment aux chances de marché dans le secteur du management de transition.

Notre tâche est de comprendre votre position de départ et de vous proposer à partir de notre pool de managers de transition ceux ou celles qui peuvent vous servir au mieux selon notre conviction – aussi comme assistants critiques. Nous faisons la médiation et répondons personnellement de la qualité des personnes proposées. 

Vous traitez certes les questions contractuelles directement avec les managers de transition mais nous vous accompagnons, si vous le souhaitez, jusqu'à la conclusion du contrat en tant que médiateurs dans toutes les questions qui se posent au niveau de la gestion. Nous ne vous facturons pas d'honoraires mais en cas de conclusion de contrat, nous recevons un pourcentage sur les honoraires convenus avec le manager de transition.

Au-delà de nos propres activités, nous travaillons étroitement dans ce secteur avec Dr. Boysen GmbH. Nous tenons en haute estime la compétence et le sens de la responsabilité avec lesquels Monsieur Dr. Boysen et son équipe concrétisent le bénéfice de leur clientèle.