gleichzeitig die Anzahl der Klienten in jedem Branchensegment, um Interessenskonflikte zu vermeiden und damit jedem unserer Klienten für den Auftrag ein weitgehend unlimitiertes Kandidaten-Suchfeld zu garantieren. Häufig ist gerade dies bei schwierigen Suchen der Schlüssel zum Erfolg, der unsere Klienten schnell und sicher zu den am besten geeigneten Kandidaten ihrer Branche führt.

Wir gehen den im konkreten Fall bestgeeigneten Suchweg. Sei es die Anzeige in Print- oder Online-Medien, die A&A Aktivsuche / Active Sourcing (also gezielte, sorgfältige, von Consultants durchgeführte, Identifikation und Ansprache geeigneter Personen in unseren engen und langjährig gewachsenen Branchen-Kontakten und Social-Networks bzw. Executive Search in ausgewählten

Zielfirmen) oder die Kombination beider Wege. Wir prüfen die Wechselwilligkeit, die Bedingungen (z. B. Gehaltswunsch) und motivieren zur Bewerbung.

Unsere Kompetenz ist das Ergebnis der langjährigen Berufs- und Führungserfahrung aller Teammitglieder in der Personalberatung, Dienstleistungsunternehmen, Konzernen und dem produzierenden Mittelstand: Wir sind in der Lage, mit unseren Kunden schnell und auf hohem Niveau problem- bzw. lösungsorientierte Gespräche zu führen. Und wir verstehen die fachlichen und persönlichen Anforderungen, die die zukünftigen Fach- und Führungskräfte erfüllen müssen. Wir helfen, das Suchprofil zu optimieren und schaffen auf dieser Basis eine zügige und hochwertige Problemlösung.