Kompetenzbereiche

INTERIMMANAGEMENT

Nicht zuletzt aufgrund der Tatsache, dass der Wandel in allen Wirtschaftsbereichen auch in Zukunft dynamisch bleiben oder an Geschwindigkeit noch zunehmen wird, werden zeitlich befristete, projektbezogene Arbeitsverhältnisse an Bedeutung gewinnen. Hierfür sprechen zum Beispiel die zunehmende Flexibilisierung der Personalstruktur, die in vielen Unternehmen immer häufiger auftretende Notwendigkeit nach sofort verfügbaren Spezialkompetenzen und der Wunsch, über die temporäre Nutzung zusätzlicher Fähigkeiten und Erfahrungen Verbesserungen zu initiieren.

Zugleich wird die Suche und Auslese geeigneter Interimmanager für spezifische Aufgaben in genau definierten Branchen und Unternehmensformen zusehends schwieriger.

Firmen, die Interimmanager einsetzen wollen, stehen bereits heute einem großen Angebot gegenüber, das sie oft kaum überschauen können.

An dieser Problematik setzen wir an.

A&A verfügt über ein Netzwerk spezialisierter, hoch qualifizierter und nachweisbar erfolgreicher Interim-manager.