Dr. Allmann Personalberatung
Anspruchsvolle Herausforderung: Kaufmännischer Allrounder in der Holding des internationalen Software Spezialisten
Die mittelständische, internationale Unternehmensgruppe entwickelt seit über 25 Jahren neueste Software-Technologien und ist in den letzten Jahren überdurchschnittlich gewachsen. Geballtes Know-how und jahrelange Projekterfahrung sind die Basis der erfolgreichen Firmengeschichte mit einem breiten Kundenportfolio in der produzierenden Industrie, wie der Halbleiter-, Solar- und Automotivebranche, der Medizintechnik, Elektronik und für Touristik und Behörden. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir Sie für die Position in der Holding am Standort Grünwald / München

Finanz- / HR- Manager (m/w)

An den CFO berichtend übernehmen Sie im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück Ihre Aufgaben. Sie verantworten den Bereich Finance und das Finance Reporting, führen die interne Kommunikation und Abstimmung mit den Standorten (Europa / Asien) und ebenso die externe mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Versicherungen, Behörden etc. durch. Sie wahren den Überblick über das nationale und internationale Steuergebaren, kümmern sich um die nötigen Meldepflichten, treffen die Vorbereitungen zur Bilanzkonsolidierung und unterstützen den Aufbau internationaler Standorte. Im HR-Management koordinieren Sie die Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter, gestalten verantwortlich Mitarbeiterverträge und sind interner und externer HR-Ansprechpartner. Sie erarbeiten im HR-Bereich Strategien, Prozesse, Initiativen und Ziele, stimmen diese mit der Unternehmensführung ab und achten auf die Ausführung. Gleichfalls wahren Sie die Übersicht über die Lohnverrechnung.

Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, zweiter Bildungsweg) oder vergleichbare Abschlüsse und mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung. In Ihrer Arbeitsweise meistern Sie den Spagat zwischen strukturiertem, konzeptionellem Arbeiten und schneller, pragmatischer Umsetzung - eine Ihrer herausragenden persönlichen Eigenschaften sollte Ihre „Hands-on-Mentalität“ sein. Sie sind im Bereich Finance- und HR-Management versiert und können auf Menschen zugehen. Zur Umsetzung Ihrer vielfältigen Aufgaben und Projekte benötigen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit. Um innerhalb der Firmengruppe kommunizieren zu können sind neben sehr guten Deutschkenntnissen auch exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Obligatorisch ist die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. In einem etablierten Top-Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld.

Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabel­larischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.
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