Chance im Vertrieb: Österreichweit langjährig, etabliertes Unternehmen im Bauwesen
Die Unternehmensgruppe ist seit Jahrzenten am österreichischen Markt tätig und beschäftigt derzeit ca. 170 Mitarbeiter. Durch Innovationen und das geballte Know-How konnten die Marktanteile massiv ausgebaut werden. Um den Vertrieb weiter zu stärken und die vorhandenen Marktpotentiale zu nutzen, suchen wir Sie in einer Festanstellung für den Standort Klagenfurt (Gebiet Kärnten u. angrenzend) als

Vertrieb / Außendienst (m/w) Bereich Dach

Sie berichten an den Vertriebsleiter und arbeiten in der Anfangsphase mit diesem eng zusammen. Nach einer Einfüh-rungsphase, in der Sie das Unternehmen und die vertrieblichen Abläufe kennen lernen, besuchen Sie mit dem Vertriebsleiter zunächst gemeinsam die Bestandskunden, wie NGO's / Genossenschaften / Gemeinden / Hausverwaltungen / Bauträger und INDUSTRIE Kunden, sowie zum kleinen Teil Privatkunden. Sie kümmern sich um die Neukunden-Akquise und setzen dort nachhaltige Akzente. Eigenständig betreuen Sie das gesamte Kundenportfolio, nehmen an Ausschreibungen teil, stellen valide Angebote zusammen, die Sie selbst kalkulieren und bei größeren Projekten mit dem Vertriebsleiter abstimmen. Sie beobachten den Markt, sind präsent, nutzen neue Vertriebschancen, verfolgen akribisch die Angebote und Ausschreibungen und sind für den Auftragsabschluss verantwortlich. An den wöchentlichen JOUR FIX Vertriebsmeetings präsentieren Sie Ihre Sales-Pipeline und stimmen sich mit dem Vertriebsleiter ab. Es ist Ihre Aufgabe die Verkaufsunterlagen aktuell und ansprechend zu halten.

Sie sind bereits vertriebserfahren, kommen entweder aus dem Facility Management / der Immobilienverwaltung / dem Bauträger Bereich / sind Bauingenieur / Ziviltechniker / Spengler- / Dachdeckermeister oder sind im Vertrieb von Dachmaterialien oder in ähnlichen Bereichen tätig. Sie haben ein agiles, dynamisches Auftreten und mindestens erste nachweisbare Erfolge im Vertrieb. Strukturierte Vertriebsarbeit und Interessenten / Kunden mit Profession zu betreuen ist Ihr Credo. Sie haben "Handschlagqualität", sind umsetzungsstark, kommunikativ, ergebnisorientiert und haben den Willen zum Erfolg. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehen sie gekonnt um. Dienstwagen, Laptop und Handy stehen Ihnen zur Verfügung. Nutzen Sie diese Perspektive in eine prosperierende Firmengruppe mit Markt-Potential einzusteigen.

Mindestgehalt laut Kollektivvertrag € 2.800 Monat/Brutto fix, plus variabler Gehaltsanteile. Das Minimum-Bruttozielgehalt liegt bei € 3.200 Monat/Brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabel­larischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.
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