Unser Mandant ist ein mittelständisches, global agierendes Unternehmen der Metallindustrie für das Baunebengewerbe. Das vor über 25 Jahren gegründete Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von hochwertigen Profilen und Systemen für Wand- und Bodenbeläge in Wohn- und Nassräumen sowie für Terrassen und Balkone. Als Komplett-Anbieter ist es der verlässliche Partner von Fachhändlern für Bodenleger, Fliesenleger sowie GaLa-Bauer und für Architekten, Planer und Projektierer.
Im Rahmen einer Altersnachfolge für den derzeitigen geschäftsführenden Gesellschafter, suchen wir eine im Bereich des Baugewerbes erfahrene Persönlichkeit für die Position

Ihre Aufgaben:
Nach Ihrer intensiven Einarbeitung durch den derzeitigen geschäftsführenden Gesellschafter in die Produkte, Strukturen und Kundenbeziehungen des Unternehmens, werden Sie schnell die alleinige Verantwortung für die künftige wirtschaftliche und personelle Entwicklung des Unternehmens übernehmen, wobei die Schwerpunkte Ihrer Aufgabe in den folgenden Bereichen liegen:

• Führung und Coaching des Management-Teams sowie Leben einer Vorbildunktion und Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des Unternehmens.
• Analyse der nationalen und internationalen Märkte auf Chancen und Risiken zur weiteren Entwicklung des Geschäfts, inkl. der Prüfung von nachhaltigen Wachstumschancen durch Kooperationen / Joint-Ventures etc. in den relevanten Bereichen.
• Entwicklung lang-, mittel- und kurzfristiger Strategien zur weiteren Expansion des Geschäfts und aktive Steuerung deren konsequenten Umsetzung.
• Erster Repräsentant des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten, Banken, Wirtschaftsprüfern und sonstigen Institutionen und Stakeholdern.
• Pflege einer engen Beziehung zu aktuellen und potenziellen Kunden, um Trends und Optimierungsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und diese gemeinsam mit der Produktentwicklung und anderen Fachbereichen schnell umzusetzen.
• In Abstimmung mit dem Gesellschafterkreis verantworten Sie die Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Umsatz-, Ertrags-, Liquiditäts- Investitions- und Personalplanungen.
• Regelmäßiges Reporting an den Gesellschafterkreis zur Geschäftsentwicklung und Sonderereignissen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine qualifizierte kaufmännische und / oder technische Qualifikation und fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion eines Industrieunternehmens – idealerweise aus dem Bereich des Baunebengewerbes.
• Sie haben eine hohe technische Affinität und profunde Erfahrung im Umgang mit Schlüsselkunden aus dem Kreis der Fachhändler, Architekten, Projektierer, Planer etc., deren Strukturen und Usancen Sie kennen.
• Entscheidend für den Erfolg in dieser Position wird Ihre Fähigkeit sein, mit Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung und Ihrer offenen Wesensart, das Vertrauen von Mitarbeitern und Kunden zu gewinnen, und damit das Unternehmen weiter voranzubringen.
• Dass Sie darüber hinaus gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse benötigen, versteht sich.

Wenn Sie nach einer herausfordernden Führungsposition suchen, in der auch die Perspektive auf eine Unternehmensbeteiligung besteht, freuen wir uns, baldmöglichst mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.