Dr. Allmann Personalberatung
Hätten Sie Spaß daran mit viel Gestaltungsfreiraum den Innovation-Hub
eines international tätigen Maschinenbauunternehmens aufzubauen?
Unser Mandant ist Teil eines internationalen Maschinenbaukonzerns und gleichzeitig das weltweite Kompetenzzentrum der Gruppe hinsichtlich der Entwicklung und Fertigung von All-Terrain-Kranen. Alle All-Terrain-Krane werden dort entwickelt, produziert und anschließend weltweit über das globale Vertriebs- und Servicenetz vertrieben. Neben All-Terrain-Kranen werden an diesem Standort auch Lkw-Aufbaukrane entwickelt und gebaut, die auf handelsübliche Lkw-Fahrgestelle montiert werden. Das Unternehmen zählt seit langem in der Entwicklung, der Fertigung und dem weltweiten Vertrieb innovativer Lösungen zu den führenden Anbietern. Die hohe Reputation resultiert u. a. aus ausgezeichneter Qualität, herausragender Technologie und kundennahen Dienstleistungen. Zur Sicherung und zum systematischen Ausbau der Innovationsführerschaft des Unternehmens, suchen wir Sie, den zukunfts- und innovationsorientierten Entwickler (m/w/d) der Spaß daran hat mit unternehmerischem Elan den Innovation-Hub des Unternehmens aufzubauen, für die Position

Head of Innovation-Hub Europe (m/w/d)

Standort: Metropolregion Nürnberg

Ihre Aufgaben:
Nach einer intensiven Einarbeitung beginnen Sie mit dem Aufbau des Innovation-Hubs für das europäische Kompetenzzentrum und werden nach einer entsprechenden Aufbauphase gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern im Schwerpunkt für die folgenden Themen zuständig sein:
  • Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter
  • Systematische Entwicklung von Ideen und Identifizierung und Analyse potenziell interessanter Innovationen im Bereich von Forschung und Wettbewerb
  • Definition von für das Unternehmen interessanten Innovationsprojekten inkl. Ausarbeitung der entsprechenden F&E-Projektstrategien mit entsprechende Kooperations-, Budget- und Resourcenplänen
  • Abstimmung der Strategien und Planungen mit den relevanten Funktionsbereichen, dem „Advanced Technology & Research Center“ des Mutterkonzerns und Präsentation der Empfehlungen gegenüber der Geschäftsführung
  • Präsentation der Planungen und Ergebnisse für die Geschäftsführung und für die sonstigen „Stake-Holder“ der Innovationsprojekte
  • Übergabe der Innovationsprojekte an die jeweils zuständigen R&D-Bereiche des Unternehmens

Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossen technische Qualifikation in einer Ingenieursdisziplin wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik etc. und einige Jahre Erfahrung im Engineering bzw. F&E-Bereich eines Industrieunternehmens
  • Führungserfahrung aus der Linie oder der Projektarbeit ist von Vorteil
  • Sie sind in der Lage relevante Innovationsfelder zu identifizieren, Ideen zu generieren und Innovationsprojekte bis hin zu einem konkreten Ergebnis / Prototyp zu managen
  • Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Forschungsinstituten, Universitäten etc.
  • Neben guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, haben Sie ein hohes Maß an Neugierde und sind ausgesprochen Innovationsfreudig
  • Natürlich bringen Sie für diese Aufgabe auch die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Wenn Sie nach einer herausfordernden Aufbau- und Gestaltungsaufgabe im Innovationsmanagement eines internationalen Maschinenbauunternehmens suchen, freuen wir uns, baldmöglichst mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabel­larischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.
Code 1022052
Adresse Dr. Allmann Personalberatung www.allmannpb.de
Tel. +49 (0) 61 31/62 25 20-0 • Fax -22 • info@allmannpb.dewww.allmannpb.de • Robert-Koch-Str. 37 • Hightechzentrum • D-55129 Mainz