Für einen unserer Mandanten, einen der führenden internationalen Hersteller von mechanischen Metallkomponenten, suchen wir für den Geschäftsbereich Industrie, mit Kunden aus den Bereichen Energie-/ Prozessindustrie, Schiffbau, Schienenfahrzeuge, Großmotoren, Maschinen- und Anlagenbau, einen dynamischen und innovationsfreudigen

Ihre Aufgaben im Anschluss an eine gründliche Einarbeitung:

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung / Konstruktion und das technische Innovationsmanagement für den Geschäftsbereich Industrie
• Sie beobachten kontinuierlich das technische Marktumfeld und identifizieren in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Vertrieb Ideen für neue Produkte und Applikationen und bewerten diese gemeinsam mit der Produktion und weiteren Fachabteilungen in Bezug auf technische Machbarkeit und finanziellen Erfolg
• Gemeinsam mit dem Vertrieb managen Sie die kundenspezifischen Produktanforderungen und setzen diese in enger Zusammenarbeit auch mit weiteren Fachabteilungen in konkrete nationale und internationale Entwicklungsprojekte um
• Sie koordinieren die einzelnen nationalen und internationalen Entwicklungsprojekte und übernehmen die technische Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität vom Projektstart bis zur Kundenabnahme
• Als Coach und Mentor Ihres Teams sehen Sie es als eine Ihrer zentralen Aufgaben ein Klima der Innovations- und Risikobereitschaft zu fördern und die Entwicklungs-/ Konstruktions-Prozesse und -methoden kontinuierlich zu überprüfen und immer auf dem neuesten Stand zu halten

Ihr Profil:

• Sie haben eine fundierte technische Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs- / Konstruktionsbereich eines Industrieunternehmens, das im b2b-Bereich tätig ist und beherrschen die Methoden und Tools des modernen Engineerings sicher
• Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist eine sehr intensive Erfahrung im Management kundenspezifischer Entwicklungsprojekte ebenso erforderlich wie ein hohes Maß an Innovations- und Problemlösungsfähigkeit
• Disziplinarische Führungserfahrung kann den Start erleichtern, stellt jedoch keine Voraussetzung dar – entscheidend ist jedoch, dass Sie Ihre Fähigkeit Teams zu motivieren und ein Klima der Innovationsfreude zu etablieren im Rahmen Ihrer bisherigen Karriere bereits unter Beweis gestellt haben.
• Das in einer solchen Position übliche Maß einer moderaten Reisebereitschaft ist ebenso erforderlich wie sichere Deutsch und Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Umfelds

Wenn Sie nach einer Position mit herausfordernden Innovationsprojekten im Entwicklungsbereich eines internationalen Industrieunternehmens suchen und auch die Führung eines Teams Ihren Karrierezielen entspricht, freuen wir uns baldmöglich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.