Seit 25 Jahren realisiert unser Mandant als Serviceanbieter und Projektentwickler flexible und hochwertige Modulraum-Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen plant, baut und liefert auf die individuellen Anforderungen seiner Kunden abgestimmte Modulräume (v.a. mobile Container Raumsysteme) und bietet ein überzeugendes Servicekonzept. Ganz gleich, ob es um mobile Räume für Verwaltungen und Unternehmen, für Schulen und Bildungseinrichtungen oder Werkstatt-, Aufenthalts- und Sanitäreinheiten für die Industrie geht, unser Mandant bietet für jeden Einsatzzweck die passende Modulraum-Lösung. Von einzelnen Einheiten für kurzzeitige Raumerweiterung bis zu mehrgeschossigen Anlagen für eine mehrjährige Nutzung. Das Wachstum der letzten Jahre war bedeutend und soll in den kommenden Jahren weiterhin konsequent und nachhaltig ausgebaut werden. In diesem Zusammenhang sind Sie (m/w/d) gesucht für die Position

Ihre Aufgaben:
Nach Ihrer intensiven Einarbeitung in Strategie, Konzepte und Philosophie des Unternehmens werden Sie in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung des Unternehmens für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten der Niederlassung verantwortlich sein. Ihre Aufgaben werden dabei in den folgenden Bereichen liegen:

• Sicherstellen der Ziele der Niederlassung, speziell auch der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
• Customer-Relationship-Management
• Führung und Steuerung der Funktionsbereiche der Niederlassung
• Entwicklung und Festsetzung von niederlassungsspezifischen KPI´s und Zielevereinbarungen mit den Mitarbeitern
• Coaching, Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Sicherung der Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards
• Last but not least: Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Sie haben eine fundierte technische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung
• Erfahrung in einer Branche aus dem Umfeld von Bau oder Vermietung kann von Vorteil sein ist aber keinesfalls zwingend
• Sie haben ein überdurchschnittliches Maß an Leadership-Qualitäten und sehen ihre besondere Stärke in der Motivation Ihrer Mitarbeiter
• Sie sind strukturiert, erfolgsorientiert und zeichnen sich durch eine gute Balance aus Kunden-, Kosten und Qualitätsorientierung aus

Wenn Sie nach einer ausgesprochen herausfordernden Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Markt suchen, freuen wir uns, baldmöglich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.