Das Unternehmen gehört in seiner Branche seit vielen Jahren weltweit zu den führenden Maschinen- und Anlagenbauern und setzt mit Innovationen Maßstäbe. Die Kunden profitieren vom umfassenden Know-how unseres Auftraggebers, das es ermöglicht, von der einzelnen Maschine bis hin zu vollständig automatisierten Produktionsstraßen kundenspezifische Lösungen anbieten zu können. National und international sind die Wachstumspotentiale groß und das Wachstum hält an. Übernehmen Sie die Position

Ihre Aufgaben:
Als Mitglied des Führungskreises des Unternehmens leiten Sie den Einkauf mit dem Ziel, die Wachstumschancen zu realisieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens am Markt auszubauen sowie durch Reduzierung der Materialkosten das Geschäftsergebnis zu verbessern.
Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben werden in den folgenden Bereichen liegen:

• Sie führen das Einkaufs-Team und sind für das Coaching und die Entwicklung „ihrer“ Mitarbeiter zuständig
• Sie steuern den strategischen und operativen Einkauf
• Sie analysieren die weltweiten Beschaffungsmärkte mit ihren aktuellen und potenziellen Chancen und Risiken, bringen diese Perspektive auf Geschäftsführungsebene in die Gesamtplanung des Unternehmens ein und entwickeln daraus in enger Abstimmung mit den anderen Fachbereichen die Einkaufsstrategie
• Sie identifizieren strategische Kostensenkungspotenziale im Einkaufsbereich und entwickeln Pläne zu deren konsequenten Umsetzung
• Sie verhandeln langfristige Rahmenverträge auf nationaler und internationaler Ebene, pflegen wichtige Lieferantenbeziehungen und sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Durchführung der Lieferantenaudits zuständig
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die bedarfsgerechte Disposition von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchgütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und logistischen Aspekten zuständig
• Natürlich zählen auch das Einkaufscontrolling und die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung aller Einkaufsprozesse zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:

• Sie haben eine fundierte kaufmännische und/oder technische Qualifikation und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkaufsbereich eines Industrieunternehmens
• Ihr bisheriger Werdegang lässt eine zunehmende Verantwortungsübernahme und Erfolge im nationalen und internationalen Einkauf als auch im People-Management erkennen
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und sind in der Lage, bei Mitarbeitern, Management und Lieferanten schnell das notwendige Maß an Akzeptanz zu finden, und Sie fühlen sich in einem Unternehmen wohl, dessen Management Stil von einer Hands-on-Mentalität geprägt ist
• Neben exzellenten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten besitzen sie insbesondere auch eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Gestaltungsfreude
• Sie haben ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und idealerweise Erfahrung in internationalen Unternehmen und deren Strukturen
• Die sichere Beherrschung der englischen Sprache, Reisebereitschaft und Erfahrung mit ERP-Systemen sind in dieser Position erforderlich

Wenn Sie nach einer ausgesprochen herausfordernden Gestaltungs- und Führungsposition in einem anspruchsvollen Technologie-Umfeld suchen, freuen wir uns, baldmöglichst mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.