Unser Mandant ist einer der führenden internationalen Hersteller von mechanischen Metallkomponenten für unterschiedliche Branchen wie Energie-/ Prozessindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Schiffbau, Schienenfahrzeuge und Großmotoren. Das breit aufgestellte Kunden- und Produktportfolio ist die Basis für eine stabile und nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Speziell die Nachfrage nach innovativen Lösungen für Kunden aus der wasserstoffproduzierenden Industrie hat eine große Dynamik und erfordert exzellente Neuentwicklungen. Für die Gesamtleitung suchen wir eine dynamische und innovationsfreudige Persönlichkeit für die Position

Ihre Aufgaben im Anschluss an eine gründliche Einarbeitung:

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung, Konstruktion und das technische Innovationsmanagement für alle 4 Geschäftsbereiche: Automotive, Industrie, Wasserstoff und Aerospace.
• Sie beobachten kontinuierlich das technische Marktumfeld und identifizieren in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Vertrieb Ideen für neue Produkte und Applikationen und bewerten diese gemeinsam mit der Produktion und weiteren Fachabteilungen in Bezug auf technische Machbarkeit und finanziellen Erfolg
• Gemeinsam mit dem Vertrieb managen Sie die kundenspezifischen Produktanforderungen und setzen diese in enger Zusammenarbeit auch mit weiteren Fachabteilungen in konkrete nationale und internationale Entwicklungsprojekte um
• Sie koordinieren die einzelnen nationalen und internationalen Entwicklungsprojekte und übernehmen die technische Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität vom Projektstart bis zur Kundenabnahme
• Als Coach und Mentor Ihres Teams sehen Sie es als eine Ihrer zentralen Aufgaben ein Klima der Innovations- und Risikobereitschaft zu fördern und die Entwicklungs-/ Konstruktions-Prozesse und -methoden kontinuierlich zu überprüfen und immer auf dem neuesten Stand zu halten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine fundierte technische Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs- / Konstruktionsbereich eines Industrieunternehmens, das im b2b-Bereich tätig ist und beherrschen die Methoden und Tools des modernen Engineerings sicher
• Führungserfahrung - erworben in der Linie oder ggf. auch in großen Projekten - ist eine notwendige Basis. Entscheidend ist jedoch, dass Sie Ihre Fähigkeit Teams zu motivieren und ein Klima der Innovationsfreude zu etablieren im Rahmen Ihrer bisherigen Karriere bereits unter Beweis gestellt haben und darin auch eine Ihrer Kernstärken sehen
• Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist weiterhin eine sehr intensive Erfahrung im Management kundenspezifischer Entwicklungsprojekte ebenso erforderlich wie ein hohes Maß an Innovations- und Problemlösungsfähigkeit
• Natürlich ist in einer solchen Position auch das übliche Maß einer moderaten Reisebereitschaft und sichere Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich

Wenn Sie nach einer Position mit herausfordernden Innovationsprojekten im Entwicklungsbereich eines internationalen Industrieunternehmens suchen und auch die Führung eines Teams zu Ihren Stärken zählt, freuen wir uns baldmöglichst mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.