Unser Mandant ist ein bodenständiger, familiengeführter Mittelständler aus dem Bereich des Maschinenbaus. Das Unternehmen fertigt in der zweiten Generation, seit über 40 Jahren, Reinigungssysteme, speziell für die Beton- und Nahrungsmittelindustrie. In seinem Branchen-Segment ist es heute der Qualitäts- und Preis-Marktführer. Die bedienungssicheren und wartungsarmen Produkte zeichnen sich durch einen minimalen Verbrauch der wertvollen Ressourcen Wasser und Energie aus. Die Unternehmenskultur und das „Miteinander“ lässt sich als ausgesprochen familiär, offen und authentisch beschreiben. Ein besonderes Anliegen sind dem Unternehmen familienfreundliche Arbeitsplätze sowie gegenseitiger Respekt, Vertrauen und eine Atmosphäre in der Arbeit auch Freude und Spaß bringt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für dieses Unternehmen in direkter und unbefristeter Festanstellung einen neuen Mitarbeiter*in für die Position:

Ihre Aufgaben umfassen:
Nach einer intensiven Einarbeitung werden die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit in den folgenden Bereichen liegen:

• Selbständiges Konzipieren, Erstellen und Publizieren aller technischen und produktbegleitenden Dokumente wie z.B. Bedienungs-, Installations- und Montageanleitungen, Schulungsunterlagen oder Online-Hilfen.
• Sicherstellung der Konsistenz, Aktualität und Verfügbarkeit aller technischer Dokumente.
• Redaktionelles Aufarbeiten bestehender Dokumente.
• Planung und Koordination der externen Übersetzungen.
• Stetige Verbesserung der Dokumente und des Dokumentationsprozesses.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation in einem technischen Berufsfeld und/oder als Technischer Redakteur.
• Ob Sie bereits Erfahrung im Bereich der Technischen Redaktion haben oder nicht ist zweitrangig. Entscheidend ist eine strukturierte und systematische Arbeitsweise und die Bereitschaft sich in das Aufgabengebiet und die Arbeit mit Redaktionssystemen einzuarbeiten.
• Hierbei werden Sie aktiv von der externen Dokumentationsberatung des Unternehmens unterstützt.
• Spaß an eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum.

Was macht die Position neben einem interessanten Gehalt und Sozialleistungen interessant?

• Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Kita-Zuschuss.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem national und international erfolgreichen Unternehmen.
• Motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
• Gezielte Mitarbeiterförderung durch fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander

Gerne würden wir mit Ihnen über diese Aufgabe in einem ausgesprochen familienfreundlichen Unternehmen mit guter Work-Life-Balance in einem ersten Telefonat ins Gespräch kommen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!