Dr. Allmann Personalberatung
Personalwirtschaftliche Schlüsselfunktion bei führendem Unternehmen für technische Services
Unser Mandant ist ein führender europäischer Experte für technische Services in der Energie- und Prozessindustrie mit großer Erfahrung, fundiertem Know-how und einem umfassenden Leistungsspektrum. Mit seinen Bereichen Turnarounds & Revisionen, On-site Service und Automation ist das Unternehmen für das Marktumfeld in Europa bestens gerüstet.

Das Recruiting ist einer der zentralen Schlüsselfunktionen für den aktuellen und künftigen Erfolg des Unternehmens. Für den Standort Karlsruhe / Baden-Württtemberg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen versierten

Recruiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
  • Strategisch sind Sie von Beginn an zuständig für die Neukonzeption und Implementierung eines schnellen und schlanken Recruiting-Prozesses und bringen zudem auch Impulse für das Talent-Relationship-Management und Employer-Branding ein, um langfristig unsere Pipeline an Nachwuchstalenten sicherzustellen und damit die personelle Basis unserer Geschäftsstrategie zu legen;
  • Im Tagesgeschäft sind Sie in hoher Eigenständigkeit für den gesamten Recruiting-Prozess von der Mitarbeit an Anforderungsprofilen, das Active Sourcing in allen relevanten Kanäle bis zur Führung der Kandidaten-Interviews und der vertragsvorbereitenden Maßnahmen zuständig;
  • Natürlich gehört auch Planung und Umsetzung von Recruiting-Events in Zusammenarbeit mit den Bereichen zu Ihren Aufgaben;
  • Sie monitoren den Recruitingerfolg auf Basis von Kennzahlen und initiieren Maßnahmen zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse in Richtung Qualität und Geschwindigkeit.

Ihr Profil:
  • Sie verfügen über zumindest erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und haben eine Affinität zu den technischen Funktionsbereichen;
  • Sie besitzen sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse der Methoden eines modernen Recruitings und sind in der Lage, diese in der Konzeption von Prozessen als auch im Tagesgeschäft effizient und zielführend umzusetzen;
  • Sie haben profunde Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing und Social Media, kennen die relevanten Portale und gehen gerne auf Recruiting-Events und ähnliche Veranstaltungen;
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, und eine hohe Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken.

Über das attraktive Umfeld dieser Aufgabe mit viel eigenständiger Gestaltungsmöglichkeit und die weiteren Rahmenbedingungen würden wir uns gerne in einem ersten Telefonat mit Ihnen austauschen.

Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabel­larischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.
Code 0119016
Adresse Dr. Allmann Personalberatung www.allmannpb.de
Tel. +49 (0) 61 31/62 25 20-0 • Fax -22 • info@allmannpb.dewww.allmannpb.de • Robert-Koch-Str. 37 • Hightechzentrum • D-55129 Mainz